Unsere App kann auf jedes Smartphone geladen werden und ist von überall aus erreichbar. Durch unsere Anbindung ist es möglich, dass sich jeder Mitarbeiter per Klick in die Zeiterfassung einloggen kann.
Das Besondere an unserer App ist der enorme Vorteil für Ihre Mitarbeiter. Bereits beim Login sorgt unsere Anbindung für die nötige Ruhe zum Arbeiten und hält jegliche Ablenkung durch Social Media oder Chat-Apps von Ihren Angestellten fern.
Während der gesamten Arbeitszeit unterbricht TimeRiver die Internetverbindung des Smartphones zu verschiedenen Apps und Chats und sorgt somit für weniger Ablenkung Ihrer Mitarbeiter.
Im heutigen Zeitalter sind Smartphones Standards und das ist auch gut so. Problematisch wird das Ganze nur während der Arbeitszeiten. Doch es gibt es einen Weg wie auch Arbeitgeber besser vom Smartphone Ihrer Mitarbeiter profitieren können.
Wie wäre es mit einer Zeiterfassung einfach per App, die als Zusatzoption eine „Nicht-Stören“-Funktion beinhaltet?
So lassen sich Arbeitszeiten mit nur einem Klick rechtssicher erfassen und gleichzeitig wird für eine bessere Arbeitsatmosphäre gesorgt.
Sabrina eilt schnell ins Büro und ist bereit für Ihre Aufgaben. Sie schaut noch einmal auf ihr Smartphone und liest eine private WhatsApp-Nachricht. Sie antwortet und dann legt sie los. Nach 10 Minuten vibriert es wieder – es ist eine neue Nachricht. Sabrina ist neugierig und muss nachsehen, wer oder was sich gemeldet hat. Sie greift zu ihrem Handy und ihre Aufmerksamkeit ist Geschichte. Sie kann sich nicht mehr auf ihre Arbeit konzentrieren und muss sich erst wieder sammeln.
Und das Ganze wiederholt sich den ganzen Tag immer und immer wieder.
Doch Sabrina ist nicht allein mit ihren Problemen – wie ihr geht es vielen Angestellten. Der Druck ständig erreichbar zu sein, macht vielen Mitarbeitern zu schaffen. Die Folgen sind Konzentrationsstörungen und schlechtere Leistungen. Aber auch wertvolle Zeit geht verloren. Zeit, die Sie als Unternehmer unnötig in Kosten stürzt.
Viele Arbeitgeber wissen um das Risiko des Smartphones am Arbeitsplatz und schauen sich die Situation lange an. Einige verhängen ein Handyverbot und andere wiederrum sehen darüber hinweg, weil Smartphones eben zur Normalität geworden sind.
Beide Lösungen sind jedoch kontraproduktiv. Ein Smartphone-Verbot ist recht hart und die Situation zu ignorieren ist noch dramatischer.
Mit TimeRiver erhalten Sie kostengünstig die Kontrolle zurück. Durch unsere Ruhe-Funktion können Ihre Mitarbeiter ohne schlechtes Gewissen das Handy am Arbeitsplatz liegen lassen und gleichzeitig produktiver arbeiten.
Wenn Ihre Mitarbeiter dann doch einmal im Internet surfen wollen, ist nur das Ausloggen von Nöten. Was auch bedeutet, dass die verwendete Zeit nicht als Arbeitszeit gilt und Sie als Arbeitgeber Kosten sparen.
Kleine und mittlere Unternehmen werden mit unterschiedlichen Förderprogrammen bei der Digitalisierung Ihres Unternehmens unterstützt. Die meisten Förderprogramme richten sich an Unternehmen des Handwerks und der gewerblichen Wirtschaft mit einer Mitarbeiterzahl von bis zu 250. Hierbei ist die Größe des Unternehmens die Basis für die Bemessung der Förderquote.
Gerne informieren wir Sie im Rahmen unserer Beratung über Förderungen, die für Sie möglicherweise in Betracht kommen.
Schöpfen Sie mit minimalen Aufwand das maximale Potenzial Ihrer Mitarbeiter aus.
Sorgen Sie für ein besseres Arbeitsklima und verringern Sie die Unzufriedenheit Ihrer Mitarbeiter.
Entspanntere Mitarbeiter konzentrieren sich wieder besser auf das Wesentliche.
Die Antwort ist in den meisten Fällen: Nein. TimeRiver benötigt eine Schnittstelle zu einem vorhandenen Zeiterfassungssystem. Die meisten Systeme bieten diese und können somit zusammen mit TimeRiver betrieben werden.
Wir erstellen Ihnen gerne ein Angebot. Bitte kontaktieren Sie uns ganz unverbindlich.
Die Zeiten können weiterhin wie gewohnt erfasst werden, wenn der Mitarbeiter sein Smartphone vergisst. Auch ein Nachtrag über die Personalabteilung ist weiterhin wie gewohnt möglich.
Die Mitarbeiter profitieren am meisten von TimeRiver. Endlich nimmt der Druck des Smartphones nach Aufmerksamkeit wieder ab, Neid- und Stressfaktoren durch übermäßige Smartphonenutzung werden reduziert und das Betriebsklima verbessert sich enorm. Auch der psychische Druck durch permanente Erreichbarkeit wird reduziert und langfristig die Gesundheit gestärkt.
Gerne richten wir Ihnen nach Rücksprache einen begrenzten kostenfreien Zugang ein. Sprechen Sie uns einfach an.
TimeRiver kann seine positiven Effekte bereits ab dem ersten Mitarbeiter ausspielen.
Auch die Angestellten werden erkennen, dass der permanente Druck des Smartphones nicht gut ist. Natürlich wollen sie für den Notfall (Kinder, Partner, Eltern, etc.) erreichbar bleiben. Das können sie mit TimeRiver. Aber die Aufmerksamkeitsbelästigung, die eines der Grundkonzepte moderner Smartphones ist, wird eingeschränkt. Dadurch bekommen die Mitarbeiter wieder den Kopf frei und haben mehr Freude bei der Arbeit. Weiteren betrieblichen Regelungen wie beispielsweise zusätzlicher Urlaub durch gesteigerte Effizienz steht das natürlich nicht im Weg. Wenn die Leistung steigt, kann der Betrieb dieses auch honorieren.
TimeRiver eignet sich für alle Unternehmen und Unternehmensgrößen.
Haben Sie schon einmal darüber nachgedacht, dass Smartphone Ihrer Mitarbeiter am Arbeitsplatz zu verbieten?
Falls ja, wie wollten Sie das Verbot umsetzen? Und welche Maßnahme planen Sie bei Verstößen? Welche Erwartungen haben Sie an die Reaktionen Ihrer Angestellten?
Die meisten Arbeitgeber befürchten, dass sie Ihre Mitarbeiter mit einem Handyverbot am Arbeitsplatz verschrecken. Und tatsächlich wirkt sich ein direktes knallhartes Handy-Verbot kontraproduktiv auf Ihre Mitarbeiter aus.
Mit TimeRiver ist das allerdings anders. Das Smartphone ist immer griffbereit und Ihre Mitarbeiter sind im Notfall erreichbar. Ein explizites Handy-Verbot ist dann nicht mehr nötig.
Bei der Ergonomie am Arbeitsplatz legt man häufig Wert auf eine ausreichende Beleuchtung, eine optimale Luftfeuchtigkeit oder Temperatur am Arbeitsplatz. Einen großen Bildschirm, genügend Platz und vieles mehr.
Doch was ist mit den Smartphone am Arbeitsplatz? Zu den möglichen Folgen zählen u.a. der Anstieg der Stresshormone, die Belastung aufgrund der Handystrahlung, Probleme im Nackenbereich oder der Handmuskulatur, Belastungen der Augen und weitere.
Doch auch der psychische Druck „ständig erreichbar sein zu müssen“ ist ein deutliches Warnsignal u.a. für Burnout und sorgt für Frust und Depression.
Sollte das Smartphone nicht auch im ergonomischen Sinn einen höheren Stellenwert erhalten?
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Mit TimeRiver fühle ich mich besser und nicht mehr benachteiligt, weil Kollegen öfters zu Ihren Handys griffen als ich.
Claudia P.
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Die App war eine Umstellung, aber jetzt genieße ich die Ruhe beim Arbeiten und das Einstempeln funktioniert super easy.
Markus H.
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Ich schaffe deutlich mehr Aufgaben und kann während meiner Arbeitszeit besser abschalten. Das finde ich super.
Sabrina A.
Wenn Sie bereits ein Zeiterfassungssystem wie X, Y oder Z verwenden, müssen Sie nicht wechseln. TimeRiver kann per Anbindung mit anderen Zeiterfassungs-Systemen verbunden und integriert werden.
Wenn Sie in Ihrem Unternehmen noch nicht mit einem Zeiterfassungs-Tool arbeiten, empfehlen wir Ihnen, unsere App mit der OpenSource-Zeiterfassung Kimai zu benutzen. Zusammen bieten sie eine starke und flexible Lösung für Unternehmer und Mitarbeiter.
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